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遗传毒理SD

公司行业:
北京美容保健/医疗/卫生服务招聘
公司规模:
50-99人
公司所在地:
北京(进入北京招聘网
公司性质:
私营.民营
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职位编号:83479461 职位描述 (北京遗传毒理SD招聘 )
职位描述/要求:

岗位职责:

1.全面负责研究工作的运行管理,确认研究专题的实施是否符合GLP规范。

2.制定并严格执行实验方案,分析研究结果,撰写总结报告。

3.执行SOP的规定,及时提出修订或补充相应的标准操作规程的建议。

4.对参与研究的工作人员进行培训,使其明确所承担的工作,并掌握相应的SOP。

5.掌握研究工作的进展,检查各种实验记录,确保其及时、直接、准确和清楚。

6.详细记录实验中出现的意外情况和采取的措施。

7.及时处理质量保证部门提出的问题,确保研究工作各环节符合要求。

8.研究工作结束后,将实验方案、原始资料、应保存的标本和总结报告等归档保存。

任职条件:

1、硕士及以上学历,生物、医学、公卫、药学等相关专业;

2、2年以上遗传毒性研究相关经验者优先,也可以接受应届硕士毕业生;

3、熟悉药物遗传毒性实验(Ames,MLA,染色体畸变、体内外微核等),掌握SFDA/FDA/ICH对于遗传毒性研究的要求;

4、能够独立设计、操作、指导遗传毒性相关试验,并书写报告;

5、有一定GLP经验,能够全面负责所承担的遗传毒理研究工作的运行管理,确保符合GLP。

6、具有较好的团队合作精神及与客户沟通能力。

该“北京遗传毒理SD招聘”的职位信息由北京协和建昊医药技术开发有限责任公司发布,如果您想找北京遗传毒理SD的工作,可以直接在线申请该职位。北京招聘网提醒您:一份完整的简历会受到更多企业的青睐,不要忘记经常更新您的简历哦。
职位类别:
生物制药/医药研发
更新日期:
2017/10/12
职位性质:
全职
工作地点:
北京-大兴区
学历要求:
硕士及以上
招聘人数:
1人
最低工作年限:
1年以下
月薪范围:
面议
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北京协和建昊医药技术开发有限责任公司联系方式:

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北京协和建昊医药技术开发有限责任公司简介

北京协和建昊医药技术开发有限责任公司

(暨中国医学科学院北京协和医学院新药安全评价研究中心)

本公司是北京市及中关村高新技术企业;是北京科技研究开发机构、全国医药技术市场协会CROU成员理事单位、中关村生物医药研发外包联盟理事单位、北京市科委组织的“首都科技条件平台研发实验服务基地”的成员单位。2004年以来,公司(中心)连续通过了国家食品药品监督管理局的GLP认证、GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008标准质量管理体系认证、美国AAALAC认证、英国国家质量保证有限公司(NQA)的UKAS认证和国家认证认可委的计量认证。

本公司(中心)现有工作人员82人,其中:博士5人、硕士13人、大学15人、大专20人、中专27人。有4人持有中国毒理学会认定的毒理学家资格证书。中心设立一级管理机构有:QAU(质量保证部)、综合管理部(设有人力资源室、财务室、办公室、网络中心、电工班、库房),二级管理机构有:动物实验中心、毒理部(下设一般毒理实验室、生殖毒理实验室、遗传毒理实验室、安全药理室、生态毒理室、免疫毒理室、临床检验室、病理室)、实验技术部、供试品管理部(下设新药保管室、农药保管室、药物代谢与分析室)、档案管理部(下设资料保管室、标本保管室)。公司(中心)现有动物实验中心面积3600平方米、实验室与办公室面积1800余平方米,配备各种仪器设备100多台套,完全可以满足当前业务要求。公司(中心)的主要业务范围是药物、化学品、农药、医疗器械等安全性评价,承担项目包括急性毒性试验、长期毒性试验、生殖毒性试验、遗传毒性试验、致癌试验、局部毒性试验、免疫原性试验、安全性药理试验、毒代动力学试验等。

企业文化

一、企业宗旨——核心价值观:

立足安全评价,促进新药开发,构筑健康完美。

二、企业精神:

求实,信誉,开拓,进取。

三、质量方针:

管理规范,数据准确,评价公正,质量第一。

四、发展战略:

立足北京,辐射全国,面向世界,实现可持续发展。

五、用人理念:

德为先,能为上,勤为基,绩为要。

六、工作态度:

积极、严谨、求精、有效。

七、素质要求:

(1) 爱岗敬业,树立形象;

(2) 努力工作、积极作为;

(3) 恳于吃苦、乐于奉献;

(4) 勤奋学习、钻研进取;

(5) 包容相处、融入团队。

薪酬福利

一、薪酬:基本薪酬、岗位工资、职务津贴、绩效奖金。

二、福利:

1、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金;

2、春节,中秋节、端午节、国庆节、元旦过节费及夏季防暑降温福利;

3、免费午餐、过渡性免费住房、午餐补助、交通补助、带薪年休假、年度体检与健康咨询、商业保险、文体活动;

4、春节慰问父母、生日慰问员工、六一慰问子女等。

职工培训

一、经常性企业内部培训;

二、系统的新人入职引导培训;

三、全面的国内职业培训;

四、职业安全培训;

五、健全的管理培训;

六、不定期专家讲座;

七、专业技能培训;

九、学术研讨会。

人才机制

一、不唯学历重能力、不唯资历重业绩。

二、唯才是用,内部选拔、内部培养的晋升机制。

三、采取引进、教育、激励办法,建设一支科研创新、技术熟练、管理规范、作风过硬的职工队伍。

文化生活

企业内部论坛、团队出游、生日聚会、摄影展、足球俱乐部、羽毛球俱乐部、体育赛事等。

欢迎加入协和建昊团队,踏上协和建昊科研平台,实现您的人生价值!

公司地址:北京经济技术开发区景园街2号 (邮编:100176)


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